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取消午休,下午提前下班?网友热议!

现行法律并无明确规定 午休是否计入“每日8小时”工时制 在司法实践中 对于午休是否计入工作时间 用人单位应当在员工入职时 明确以规章制度形式告知 一般来说 不外乎以下两种情形 午休不计入工作时间 对于...

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